Astfel, o. nicolescu si i. verboncu definesc comunicarea ca “proces de transmitere a informatiilor, sub forma mesajelor simbolice, între doua sau mai multe persoane, unele cu statut de emitator, altele cu statut de receptor, prin intermediul unor canale specifice”.

samuel c. certo defineste comunicarea ca fiind “procesul de împartasire
a informatiilor cu alte persoane”, întelegând prin informatie “orice gând sau idee pe care managerii doresc sa o împartaseasca altor persoane”.

ionel dumbrava foloseste chiar termenul “comunicare manageriala”, pe
care-l defineste astfel: procesul rational prin care o sursa de informatii (emitator,transmitator) tinde sa actioneze asupra unui receptor în asa fel încât sa provoace la acesta actiuni care sa permita rezolvarea problemelor ce intra în sfera de cuprindere a emitatorului si a receptorului, precum si a grupului de care acestia
apartin”.

logica acestei definitii este marcata de autor prin stabilirea unui scop
determinat, specific actiunii manageriale si a unei finalitati determinate, succesul organizatiei. tocmai de aceea, el prezinta si o varianta de definitie strict manageriala: “comunicarea manageriala reprezinta procesul prin care oamenii sunt informati si coordonati pentru a obtine rezultate mai bune.
...